El cierre de un establecimiento secundario o complementario es un proceso relativamente simple en comparación a la radiación de una compañía.
Lo más importante en este caso es encontrar a alguien que retome el establecimiento del negocio con el objetivo de proteger la política laboral del país.
Por este motivo, si su empresa posee un establecimiento secundario o complementario que le gustaría cerrar, ha de realizar una serie de formalidades.
¿Qué documentos necesita?
Lo primero que necesitará es un formulario M2 o P2 dependiendo de si se trata de una empresa individual o no. Estos formularios se emplean para registrar cualquier modificación en el negocio.
Como en caso de cerrar su sede social, también para el cierre de su establecimiento secundario deberá publicar un anuncio legal en un jornal habilitado declarando el cierre de su establecimiento. La atestación de dicha publicación se solicitará a la hora de hacer el cierre efectivo.
Por último, necesitará un certificado que demuestre la venta del local en caso de ser el dueño del mismo o el fin del contrato de arrendamiento de las instalaciones.
¿A quién debe informar?
Una vez tomada la decisión de cerrar su establecimiento secundario, especialmente si se trata de un gran empresa que emplee al menos 1 000 personas, o 150 en el establecimiento secundario, deberá organizar una asamblea general con el comité económico y social de su zona administrativa (conocido en Francia cómo CSE) para enunciar las razones para proceder al cierre de su establecimiento. Las actas de la asamblea se envían posteriormente a la “Direccte”, que es la dirección regional de empresas. El ayuntamiento también debe estar al corriente del futuro cierre.
Además, si se trata de una gran empresa, deberá buscar a alguien para retomar el negocio en la ubicación. Tras recibir varias propuestas por parte de compradores potenciales, y tanto si decide aceptarlas como rechazarlas, deberá enumerar las razones de su decisión ante el CSE.
Omitir el paso de buscar un nuevo comprador puede resultar en una serie de problemas tales como tener que devolver ayudas a la empresa recibidas anteriormente, no estar autorizado a un PSE (programa de protección laboral), etc.
¿Cuál es el coste?
El coste depende de la cantidad de establecimientos secundarios que dependen de una misma zona administrativa, así como del número de socios de la empresa.
Para una empresa individual que posea tan solo el establecimiento a cerrar en la zona, el coste es de 33.93 € o 50.95 € si posee varios locales.
En caso de ser una empresa con más de un asociado y un único establecimiento, el coste es de 46.48 € o 65.04 € para los dueños de varios locales.
A estos cargos deberá añadir los de la publicación del anuncio legal.